Mission Salésienne de Don Bosco Kara

Centre de Formation Professionnelle et Technique

Offrir la possibilité à tout jeune de se former et lui donner une opportunité de changer sa vie et la réussir étant l’objectif premier de Saint Jean Don Bosco, les salésiens ont senti le besoin de faire de même pour les jeunes de Kara surtout les démunis notamment les enfants rejetés, ceux de la rue et les orphelins d’où la création du Centre de Formation Professionnelle et Technique de Don Bosco Kara autrefois centre de développement artisanal qui, sanctionnant la fin des formations par une attestation de fin de formation aux apprenants courant les années 1985. Créé et reconnu officiellement vers 1985, le centre de développement artisanal offrait des formations uniquement en Menuiserie et en forge-Soudure avec le tout premier Directeur le Père ANTONIO BERJARANO. Ce n’est que quelques années plus tard, que d’autres filières telles que la Maçonnerie et la Mécanique automobile avec la formation duale c’est-à-dire 75% pour la pratique et 25% pour la théorie. Et à partir de 2010, le centre devint un Centre de Formation Professionnelle et Technique avec sa restructuration, un programme formel, une formation diplômante et des objectifs élargis. Notons également l’ouverture des filières telles que l’Electricité, la Construction Métallique pour des Certificats d’Aptitude Professionnelle et de Brevet de Technicien ainsi que la suppression de la formation en sculpture conformément aux tendances et réalités actuelles du Togo en misant les métiers porteurs et les demandes. Comme tout établissement, notre centre s’est assigné un certain nombre de défis général à toutes nos offres de service à savoir le maintien, la recherche continue de la qualité de nos produits et de notre formation ainsi que le renouvellement et mis à jour des équipements utilisés en vue d’accroître conséquemment nos rendements et évoluer toujours avec les besoins de chaque moment. Les centres de formation professionnelle et technique ayant pour missions essentielles : • Apporter un appui technique aux branches adhérentes afin d’établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences et de déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation. • Assurer un service de proximité au profil des moyennes, petites et très petites entreprises afin de les accompagner dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité. • Promouvoir les modalités de formation auprès des entreprises, Le CFPT Don Bosco travaille à accroître ses compétences en matière de management et des relations intra et interpersonnelles ainsi que celles de l’insertion professionnelle des sortants et développement des partenariats financiers pour mieux les remplir.

Inscriptions : Ouvertes toute l’année
Horaires : Lundi à Vendredi, 8h-12h et 14h-17h